High Office

Geschäftsmodell

High Office ist einer der wachstumsstärksten Anbieter für technologiebasiertes Social Recruiting in Deutschland. Das Unternehmen entwickelt KI-gestützte Recruiting-Lösungen für seine Kunden im Bereich Social Media. Als Marktführer mit Technologievorsprung und hoher Vertriebskompetenz hat High Office eine KI-basierte Plattform zur Automatisierung von Social Recruiting-Kampagnen entwickelt und differenziert sich damit klar vom Wettbewerb.

Unter den Anbietern von Social-Recruiting-Dienstleistungen hebt sich High Office IT durch sein Angebot von End-to-End-Lösungen hervor, die den größten Teil des Rekrutierungsprozesses abdecken, vom Employer Branding über die Kandidatenakquise, die Vorauswahl bis hin zu Beratung und Coaching.

Das Unternehmen ist damit bestens positioniert, um in den kommenden Jahren signifikantes organisches und anorganisches Wachstum zu realisieren.

Investitionsgründe für Odewald KMU

Der Fachkräftemangel, digitale Transformation und Generation Z als Arbeitnehmerzielgruppe machen Social Recruiting zur Standarddisziplin für alle Branchen mit einem hohen Personalbedarf. Als Innovationsführer in einem Markt mit strukturellem Rückenwind und durch die Partnerschaft mit Odewald KMU ist High Office eine strategische Plattform, um das Produkt-, Software und Serviceportfolio weiter auszubauen, die Internationalisierung voranzutreiben und den Markt durch strategische Akquisitionen aktiv zu konsolidieren.

Es ist das Ziel die führende Social Recruiting Gruppe in der DACH-Region aufzubauen. Aufgrund der vielfältigen und erfolgreichen Erfahrungen mit Buy-and-Build Konzepten wird Odewald KMU das Unternehmen dabei unterstützen.